Спрос на работу в Словакии и оформление ВНЖ для работы в Словакии среди иностранцев быстро растет, и в Словакию переезжают, прежде всего, две группы работников:
- на мануальную работу (строительство, производство),
- высококвалифицированные специалисты (ИТ, врачи, менеджеры).
Иммиграция в Словакию для работы является самой комплексной с большим разнообразием способов, возможностей, сроков и требований. Для сравнения, например, в случае ВНЖ с целью предпринимательской деятельности имеются всего 3 возможности: индивидуальный предприниматель, директор ООО или бизнес с целью инновационного проекта. Что же касается работы, то здесь нужно учитывать пересечение одной из 5 возможностей оформления документов, и одного из 3 условий коммуникации с биржей труда.
Для работы в Словакии, чаще всего, оформляем следующие формы иммиграции (более подробная информация — ниже на этой страничке):
- Стандартный ВНЖ с целью работы,
- упрощенная форма получения ВНЖ с целью работы на позиции с нехваткой рабочей силы,
- синяя карта ЕС (для высококвалифицированных специалистов с возможностью продления в другой стране ЕС),
- другие формы ВНЖ, разрешающее работать (например воссоединение семьи) .
Главным условием для подачи заявления на ВНЖ в Словакии с целью трудоустройства является то, что работодателя необходимо найти еще до подачи самого заявления на ВНЖ.
ВАЖНО: C 2022 года к вышеуказанным возможностям добавилась и новая, очень хорошая, надежная и быстрая возможность для переезда в Словакию для работы – национальная виза, другими словами, виза Д, для работы и для поиска работы.
Ниже приводим информацию о главных формах иммиграции в Словакию с целью тредоустройства.
Синяя карта Европейского союза
Это вид на жительство для работы в Словакии для людей с высшим образованием на позиции, для которой требуется высшее образование. На практике, это любой офисный сотрудник, преподаватель, врач, ИТ специалист и т.п.
Главные плюсы синей карты ЕС:
- Синяя карта является единственной формой иммиграции в ЕС, с которой возможно изменить страну проживания в ЕС в рамках действия одного разрешения на пребывание и срок проживания в другой стране-члене ЕС идет в зачет срока проживания в Словакии. Это означает, что, например, право подать заявление на ПМЖ в Словакии имеет иностранец, прожив в Словакии 5 лет с ВНЖ. Однако иностранец с синей картой пользуется правом подачи заявления на получение ПМЖ на территории Словакии после истечения пятилетнего срока с ВНЖ в любой стране-члене ЕС, причем из этих пяти лет достаточно владеть словацкой синей картой всего два года.
- Синюю карту в Словакии можно получить и чаще всего ее и дают сроком на 4 года. На 4 года ее потом и продлевают.
- Эту форму иммиграции для работы в Словакию дают без учета ситуации на рынке труда Словакии, что означает, что отказать вам в ВНЖ не могут по той причине, что, например, на данной позиции много безработных словаков.
- Срок рассмотрения заявления: 30 дней.
У нас большой опыт с оформлением синей карты, мы были первой фирмой в Словакии, клиент которой получил в Словакии синюю карту ЕС. Обращайтесь.
ВНЖ на позиции с нехваткой рабочей силы
Это наиболее упрощенный вариант оформления ВНЖ с целью трудоустройства для иностранцев. Речь идет о востребованных позициях в Словакии, или как принято их называть – профессии с недостатком или нехваткой рабочей силы.
Профессии с недостатком рабочей силы в Словакии определяются биржей труда отдельно для каждого региона Словакии и данный список востребованных профессий обновляется каждые 3 месяца. Трудоустройство должно строго соответствовать месту и должности, которые указаны в списке для конкретного региона, в противном случае на данное трудоустройство не будет применяться упрощенное оформление ВНЖ, а стандартное.
Чем же данный вид оформления ВНЖ в Словакии является упрощенным?
- Отсутствует обязательство размещать вакансию на бирже труда, а соответственно, не нужно ждать 20 рабочих дней перед подачей документов, как при обычном оформлении ВНЖ с целью трудоустройства.
- Срок рассмотрения документов полицией – 30 дней, плюс приблизительно 2 недели на согласование с биржей труда (без этого, к сожалению, не обойтись), которые осуществляет полиция. Т.е. на практике, документы рассматривают всего 1,5 месяца в сравнении с обычным оформлением, где это длится 3-5 месяцев.
- Есть возможность остаться в Словакии на 6 недель с целью обучения и работы у работодателя, сразу после подачи документов на ВНЖ, то есть еще до принятия решения, что должно быть соответствующе оформлено работодателем согласно условиям предусмотренных в законе. То есть вы можете не только оставаться в Словакии, но и официально работать уже после подачи заявления на ВНЖ, не дожидаясь решения.
Посмотрите ниже также наше видео о ВНЖ в Словакии на позиции с нехваткой рабочей силы.
Стандартный ВНЖ с целью работы в Словакии
При оформлении документов на ВНЖ с целью трудоустройства, необходимо получить разрешение от биржи труда. Т.е. компания, заинтересованная в сотруднике иностранце, должна разместить информацию, на бирже труда Словакии, об открытой вакансии. Только по истечении 20 рабочих дней можно подавать документы на вид на жительство. Для успешной процедуры оформления такая вакансия должна быть правильным образом размещена, и содержать нужную информацию.
Одним из условий является то, что фирма, которая трудоустраивает иностранца, не может быть в списке нелегальных работодателей в течение последних 5 лет.
Срок рассмотрения документов полицией – до 90 дней.
Как только будет принято решение полицией о выдаче Вам ВНЖ, и Вы получите на руки карту ВНЖ, с этого момента Вы уже сможете начать работать в Словакии.
ВНЖ в Словакии с целью работы выдается сроком максимально до 5-ти лет, в случае стандартного трудоустройства – до 2-х лет.
Важно отметить, что ВНЖ с целью трудоустройства в Словакии нельзя получить, не имея работодателя. Закон не дает возможности получить сначала вид на жительство, и только после этого искать работодателя.
Наша компания поможет Вам разобраться, какие условия необходимо выполнить в каждом конкретном случае при трудоустройстве и при оформлении вида на жительство в Словакии. Мы имеем большой опыт в этой области и всегда рады Вам помочь.
Виза Д для работы или поиска работы в Словакии
Виза Д для работы и, прежде всего, для поиска работы упрощает иммиграцию в Словакию особенно гражданам России и этот способ часто является самым быстрым и самым надежным для всех желающих уехать из России. Даже для тех, кто не планирует работать в Словакии, а, например, заниматься бизнесом в Словакии.
ВАЖНО: Национальная виза для поиска работы – это единственная возможность иммиграции в Словакию для работы, не имея при этом работодателя.
Для всех форм ВНЖ для работы, а также и для визы Д для работы, необходимо иметь работодателя еще до подачи заявления на ВНЖ или визу. Заявление на национальную визу Д для поиска работы можно подать и без работодателя, в этом же и ее суть – у вас нет работодателя, но вы хотите переехать в Словакию, поэтому оформляете визу, с которой вы будете искать работодателя уже в Словакии.
Кто может оформить национальную визу в Словакию:
- Водитель автобуса, грузовика или фуры,
- менеджер или специалист, которые переезжают в Словакию продолжать работать в одной и той же группе компаний,
- иностранец с высшим образованием.
Чаще всего используется третья возможность словацкой национальной визы для работы (а также и для поиска работы) – для тех, кто закончил университет. Причем есть возможность получить словацкую визу Д, закончив любой университет, в любой стране, с любым направлением, в любом году. Важно лишь то, что это должно быть для определенной позиции, однако этот список широкий и всегда в нем можно найти подходящий вариант. Здесь можете посмотреть более подробную информацию о словацкой национальной визе для работы и для поиска работы.
Для оформления ВНЖ или визы для работы в Словакии звоните или пишите:
Татьяна: +421-905-222-016, Ватсап, Вайбер, Скайп, Мессенджер.
Подробнее о словацкой национальной визе для работы и для поиска работы смотрите в видео:
Информацию о возможностях переезда в Словакии через ВНЖ с целью трудоустройства, посмотрите следующее видео. А в случае интереса – обращайтесь.