В Словакии начала действовать поправка закона о пребывании иностранцев, регулирующая возможность получения ВНЖ в Словакии на основании синей карты ЕС (иногда встречается название «голубая карта»). Синяя карта должна упростить получение ВНЖ и начало трудовых отношений для граждан третьих государств с высшим образованием. Данное изменение вступило в силу в связи с директивой ЕС и не имеет отношения к ожидаемому новому закону о пребывании иностранцев, принятие которого ожидается осенью этого года.
Синяя карта является проектом чиновников ЕС, прошедшим длительным процессом с момента ее обнародования до внедрения. Идею синей карты предложил президент Европейской комиссии Мануэл Баррозо вместе с комиссаром по юстиции, свободе и безопасности Франко Фраттини еще в 2007г. После обсуждения вопроса парламентом ЕС в мае 2009г. была принята директива ЕС № 2009/50/ЕС. Страны-члены ЕС (кроме Соединенного Королевства, Ирландии и Дании) должны были ввести это нововведение в свое законодательство не позже июня 2011г, что Словакия в последний возможный срок и сделала.
Синяя карта, согласно директиве ЕС, фокусируется на высококвалифицированных гражданах третьих стран в целях предоставления высококвалифицированной работы в ЕС; страны-члены ЕС могут выдавать ее сроком от одного до четырех лет. Высококвалифицированной работой считаются работа, для которой необходима высокая профессиональная квалификация, которая удостоверена дипломом о высшем образовании или, в порядке исключения, подтверждена не менее чем пятилетним профессиональным опытом на уровне, сопоставимом с дипломом о высшем образовании. Оговоренная заработная плата должна быть в размере минимально 1,5 кратной средней ежемесячной заработной платы в соответствующей стране-члене ЕС. Более подробные условия должны установить страны-члены ЕС в своем законодательстве.
Согласно словацкому закону, синяя карта дает право въезжать, находиться и работать на территории Словакии, выезжать из Словакии и возвращаться обратно на временные сроки, на которые была карты выдана. Синюю карту выдает полиция по делам иностранцев максимум на три года. В случае, если трудовой договор заключен на более короткий срок, то полиция выдаст ее на срок действия договора плюс 90 дней. Дефиниция высококвалифицированной работы в словацком законодательстве соответствует вышеуказанной дефиниции согласно директиве ЕС.
Синяя карта дает возможность работать в Словакии, что также возможно с ВНЖ на основании работы. Тем не менее, существует несколько отличий между видом на жительство на основании работы и ВНЖ на основании европейской синей карты, из которых следует выделить следующие:
- Заявление на получение синей можно подать как в посольстве Словацкой Республики, так и в Словакии, в полиции. В случае ВНЖ на основании работы, заявитель, которому нужна виза для въезда в Словакию, может подать документы только в посольстве Словацкой Республики.
- В отличие от ВНЖ на основании работы, нет необходимости предварительного получения разрешения на работу.
- Нет необходимости заключения действительного трудового договора, достаточно показать в полиции письменное предложение работодателя на высококвалифицированную работу.
- Решение по ВНЖ на основании синей карты выдает полиция в течение 30 дней, в отличие от 90 дней в случае ВНЖ на основании работы для которого сначала нужно получить еще разрешение на работу, срок для выдачи которого представляет дополнительных 30 дней.
- Иностранец с ВНЖ на основании синей карты не лишается ВНЖ в случае потери работы. У него срок 90 дней для поиска новой высококвалифицированной работы. В случае ВНЖ на основании работы такой возможности нет и полиция вправе лишить его ВНЖ.
Иностранец с синей картой пользуется правом изменения работодателя во время действия карты, причем новый работодатель может быть не только словацкий, но и с другой страны-члена ЕС. Также иностранец, которому была выдана синяя карта в другой стране-члене ЕС, может поменять работодателя, но словацкого и получить новую карту в Словакии. Иностранец с разрешением на ВНЖ на основании синей карты может подать заявление на получение постоянного места жительства на территории Словакии в случае, если непрерывно проживал на территории ЕС с разрешением на ВНЖ на основании синей карты минимально 5 лет непосредственно перед подачей заявления на ПМЖ, из которых последние два года проживал в Словакии.
Изменение закона также позволяет получить ВНЖ на основании воссоединения семьи с иностранцем, у которого ВНЖ на основании синей карты, причем с ВНЖ на основании воссоединения семьи с иностранцем с ВНЖ на основании синей карты можно как работать без необходимости получения предварительного разрешения на работу, так и заниматься предпринимательской деятельностью.
Автор статьи: Милан Курота
Все тексты, изображения, знаки, сведения и другая информация подчиняются словацкому закону № 618/2003 об авторском праве и смежных правах (Авторский закон). Использование текстов, изображений, знаков, сведений и другой информации возможно только с письменного согласия SLOVAKIAINVEST.RU s.r.o.