Временный вид на жительство в Словакии можно получить на нескольких основаниях, одним из которых является работа. Основополагающим документом при подаче заявления на ВНЖ с целью работы является, чаще всего, разрешение на работу, которое выдает Бюро по трудоустройству, социальных дел и семьи (Биржа труда).
Практика показывает, что в случае получения такого разрешения на работу, полиция по делам иностранцев только в исключительных случаях выдает отрицательное решение по виду на жительство с целью работы. Главным вопросом же является получение самого разрешения на работу, причем история последних трех лет подтверждает весьма высокую долю положительных ответов. В течение последних трех лет (2008-2010) было подано 8 620 заявлений на получение разрешения на работу и выдано 7 409 разрешений, что представляет собой 86%. Больше всего заявителей было из Украины (2 485) и Вьетнама (2 129), и их доля в общем количестве заявлений превышает 50%, в то время как граждан России, желающих получить разрешение на работу в Словакии, было лишь 168. Успешно выдано было 84% разрешений у Украины, 78% у Вьетнама и 93% у России. Успешнее всего разрешения выдают для Японии (99%), затем Кореи, США и Сербии (по 95%).
Относительно профессий заявителей следует отметить, что больше всего заявителей являлись мастерами по работе с металлом и техническими инженерами (кроме персонала по обслуживанию машин и оборудования) (1 361 чел.) с положительными решениями в 87% и мастера при добыче полезных ископаемых, строительные работники и близкие им профессии (884 чел.) с положительными решениями 88%, вслед за ними идут менеджеры (874 чел.) 96% выданных разрешений. Наименьшую вероятность в получении разрешений показали операционисты стационарного оборудования и монтажные работники (59%) и другие специалисты по обработке и производству (кроме обслуживания машин и оборудования) (72%).
.jpg)
Из данных также следует, что количество желающих получить разрешение на работу в Словакии упало почти в четыре раза в 2009г. по сравнению с 2008г., что связанно, судя по всему, с мировым экономическим кризисом, хотя кризис никак не отразился на успешном получении разрешении на работу. Тем не менее, количество заявителей с 2005г. никогда не превышало 2 000 человек в год и единственным исключением является 2008г. С другой стороны, до 2008г. существовали количественные ограничения при выдаче разрешений на работу для граждан, например, Украины и Вьетнама. В настоящее время бюро по трудоустройству, выдающее разрешения, иногда придерживается тактики отговорить иностранца от подачи заявления в случае, когда, по их мнению, нет надежды в получении такого разрешения.
Автор статьи: Юлия Самойлова
Все тексты, изображения, знаки, сведения и другая информация подчиняются словацкому закону № 618/2003 об авторском праве и смежных правах (Авторский закон). Использование текстов, изображений, знаков, сведений и другой информации возможно только с письменного согласия SLOVAKIAINVEST.RU s.r.o.